| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 楊梅 |
| 審核時間: | 我要報名2013-09-03 17:03:23 |
“這是一個學(xué)習(xí)決定命運的時代,成功的企業(yè)要解決兩個問題:一是找到符合企業(yè)需要的人才;二是把辦公室與教室合二為一。”
通過深入淺出的咨詢式培訓(xùn),使集團(tuán)型企業(yè)決策層、總部職能部門及分子公司經(jīng)營層系統(tǒng)了解集團(tuán)管控模式、價值型總部、集團(tuán)戰(zhàn)略管控、上市公司跨層次治理的精髓和要點,掌握總部母合增值、上市公司合規(guī)管理、分子公司協(xié)同價值創(chuàng)造和進(jìn)取型董事會建設(shè)的理念與原則,以及分子公司集整型管控平臺功能定位、子公司經(jīng)營者繼任管理和激勵的方法與經(jīng)驗,以在“十二五”規(guī)劃目標(biāo)沖刺和“十三五”戰(zhàn)略路線圖構(gòu)建中,戰(zhàn)略上層次、治理上水平、管控上格局,進(jìn)一步提高企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的整體競爭力,為抓住“十八大”后改革的歷史機(jī)遇奠定思想和組織建設(shè)基礎(chǔ)。
大中型已上市或即將上市企業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)公司決策層、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及職能管理人員,以及下屬分子公司董事、監(jiān)事和高層管理者
第一單元:上市公司母子管控要點
1.上市公司基于戰(zhàn)略創(chuàng)新
2.上市公司市值管理
3.上市公司募集資本后的投資管控
4.上市公司持續(xù)的低成本融資
5.上市公司股份回購
6.上市公司股利政策
7.投資者關(guān)系管理
8.輿情監(jiān)督與媒體危機(jī)
第二單元:進(jìn)取型董事會建設(shè)
1.董事會構(gòu)成與控制權(quán)
2.董事的權(quán)利和義務(wù)
3.董事會與經(jīng)理層工作界面
4.獨立董事的任職資格、義務(wù)和權(quán)利
5. 董事會專業(yè)委員會
6.董事會的戰(zhàn)略參與
7.董事會的管理監(jiān)督
8.董事會的政策設(shè)計和制度安排
9.學(xué)習(xí)型董事會建設(shè)
10.子公司董事會績效考核
第三單元:發(fā)揮子公司監(jiān)事會的作用
1.中國監(jiān)事會制度的生成和演進(jìn)
2.子公司監(jiān)事會的運行機(jī)制
第四單元:經(jīng)理人代理風(fēng)險與子公司管理層激勵
1.子公司經(jīng)營者甄選
2.子公司經(jīng)營者繼任管理
3.治理導(dǎo)向的經(jīng)營層薪酬績效體系設(shè)計
4.外派人員管理與激勵
第五單元:跨層次治理體系輸出
1.治理設(shè)計與體系預(yù)埋
2.子公司章程設(shè)計
3.新三會與老三會的有機(jī)融合
4.三會議事規(guī)則設(shè)計
5.經(jīng)理層工作細(xì)則
6.跨層次決策機(jī)制建設(shè)
7.公司治理評價
第六單元:上市公司基于戰(zhàn)略與管控的內(nèi)部控制
1.控制環(huán)境優(yōu)化
2.全面風(fēng)險評估
3.控制活動建設(shè)制度及流程優(yōu)化
4.信息與溝通體系
5.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制優(yōu)化
6.信息披露內(nèi)部控制
7.關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制
8.內(nèi)部控制年度自我評價
楊梅
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 ,Grenoble Ecole de Manaqement博士研究生,National University of Singapore碩士,清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等知名高校集團(tuán)管控總裁班專家講師,馳宏鋅鍺等多家上市公司與大型企業(yè)集團(tuán)常年管理顧問。
楊老師不僅有深厚的經(jīng)營管理理論基礎(chǔ)、豐富的集團(tuán)管控實踐操作經(jīng)驗,更有多年的企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗。長期致力于戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控等領(lǐng)域的理論研究、咨詢和培訓(xùn),圍繞國內(nèi)外最新理論、觀念和案例,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)實和所處的行業(yè)特點,幫助企業(yè)管理者掌握最新的戰(zhàn)略決策和規(guī)范管理技能,創(chuàng)造性地探索以新思路、新方法解決實際經(jīng)營問題,創(chuàng)造直接管理效益。楊老師先后為馳宏鋅鍺、中國移動、中信銀行、融信資源、永煤集團(tuán)、美克集團(tuán)、涪陵電力、登封市煤炭局、臨川縣政府、飄影集團(tuán)、輕騎集團(tuán)、華業(yè)集團(tuán)、海印集團(tuán)、創(chuàng)興集團(tuán)、國泰創(chuàng)投、原野(中國)環(huán)保、洛陽正骨、中藝華海……等眾多大中型企業(yè)集團(tuán)和政府部門提供過企業(yè)管理管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
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