| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 廖立新 |
| 審核時間: | 我要報名2013-09-23 19:08:29 |
課程思想
1.企業(yè)的本質(zhì)是追求利潤,利潤導(dǎo)向是企業(yè)的核心原則;
2.企業(yè)盈虧與規(guī)模沒有直接關(guān)系,與收入和成本的管理平衡相關(guān),盈利多少與規(guī)模直接相關(guān);
利潤的增長幅度,要高于銷售增長速度,企業(yè)規(guī)模增長才體現(xiàn)了價值;
3.很多企業(yè)一年盈利多少,會計年度終了至少一個月以后才能知道,這個時候知道已無濟于事;利潤導(dǎo)向的管理則帶年初預(yù)算,年終控制,讓利潤必然實現(xiàn)!
4.追求規(guī)模增長與利潤率的提升是不矛盾的,銷售規(guī)模與利潤率的同步提升才是利潤最大化的根本;
5.推動收入增長與成本降低,最終實現(xiàn)利潤增長,這是所有部門與員工的共同任務(wù);
6.80%的企業(yè),80%的部門,80%的時間,做的80%事情,與利潤沒有直接關(guān)系,企業(yè)習(xí)慣性的沉迷于細微末節(jié)的事情,而忘了做企業(yè)的目的;
7.企業(yè)有CEO,CFO,COO,CMO,CIO,但就是沒有CPO,這是大多數(shù)企業(yè)盈利低的原因之一。
8.當一個行業(yè)趨于成熟,逐步進入低毛利率時代,利潤管理就顯得尤為重要。
9.企業(yè)利潤增長可以來自于銷售增長的貢獻,也可以來自成本降低,通過實施利潤導(dǎo)向的管理,在同樣銷售規(guī)模的基礎(chǔ)上,企業(yè)同樣可以獲得較大的利潤增長。國內(nèi)80%的規(guī)模型企業(yè),在不增加投入和現(xiàn)有規(guī)模條件下有增加50%以上利潤的可能。
課程對象:
企業(yè)中高層管理人員
課程收獲
通過3天培訓(xùn),學(xué)員將獲得:
1. 學(xué)員將清楚知道利潤提升關(guān)鍵領(lǐng)域,重點關(guān)注哪些直接影響利潤的事項
2. 學(xué)員將學(xué)會制定簡約而清晰的利潤戰(zhàn)略
3. 學(xué)員將學(xué)會繪制一張盈利地圖并學(xué)會精確化的進行數(shù)據(jù)分析
4. 學(xué)員將找到驅(qū)動學(xué)員企業(yè)利潤倍增的兩大引擎
5. 學(xué)員將獲得企業(yè)利潤管理的三大系統(tǒng)
6. 學(xué)員將學(xué)會利用四大利潤提升杠桿來有效提升利潤
7. 學(xué)員將學(xué)會360度的進行利潤管理
培訓(xùn)時間:
3天 21課時
主要課程內(nèi)容介紹
一.利潤管理理念 4小時
一)利潤的奧妙
1.企業(yè)的本質(zhì) 2、優(yōu)秀企業(yè)的重要標志
3.上市公司的股價與市值如何形成的 4.決定企業(yè)盈利高低的三個關(guān)鍵
5.利潤的三大來源與行業(yè)利潤池 6.誰對企業(yè)盈利負責?
7.案例:連續(xù)38年盈利的奧妙?
二)利潤基本概念及演繹
1.利潤概念 2.會計學(xué)與管理經(jīng)濟學(xué)的利潤差別
3.企業(yè)經(jīng)營的底線:盈虧平衡 4.收入與成本的雙引擎利潤驅(qū)動
5.企業(yè)利潤結(jié)構(gòu) 6.完全成本法與邊際成本法比較
7.企業(yè)成本分類及定義 8.邊際利潤
9.案例分析與計算
二、利潤分析、決策與計劃管理 6小時
一)利潤分析與診斷
1. 如何進行盈利分析? 2.財務(wù)比率分析
3.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 4.如何找到改善潛力
二).利潤決策
1.利潤戰(zhàn)略與利潤路徑 2.雙引擎驅(qū)動的乘數(shù)效應(yīng)
3.提升利潤的四大杠桿 4.利潤地圖
三).利潤計劃與管理
1.銷售導(dǎo)向還是利潤導(dǎo)向? 2.企業(yè)利潤倍增的六大關(guān)鍵工作
3.實現(xiàn)利潤倍增的5大步驟 4.利潤預(yù)算與目標分解
5.利潤導(dǎo)向的業(yè)績考核 6.案例:5倍利潤是如何造就的
三.利潤管理的實踐 8-11小時
一) .通過財務(wù)管理手段來提高企業(yè)盈利 2小時
1.成功的財務(wù)理念
-財務(wù)管理的兩個關(guān)鍵因素 -成功的財務(wù)理念
2.財務(wù)如何在企業(yè)管理中發(fā)揮作用
-目標管理 -經(jīng)營預(yù)算
-成本控制 -數(shù)據(jù)分析
3.如何改善企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與融資渠道
-如何使資產(chǎn)增值 -如何優(yōu)化融資主要渠道
-現(xiàn)金流的管理 -案例:現(xiàn)金流需要的計算
二) .如何通過營銷策略改善來增加利潤 4小時
1. 建立以利潤為導(dǎo)向的營銷理念
-營銷理念的轉(zhuǎn)變 -以客戶份額為中心的營銷模式將取代產(chǎn)品中心營銷模式
2. 客戶細分與客戶選擇
-客戶細分與客戶偏好客戶幫助企業(yè)選擇高價值客戶-有效管理客戶價值
3. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對利潤的巨大影響
-調(diào)整產(chǎn)品寬度與長度結(jié)構(gòu)實現(xiàn)客戶服務(wù)滿意與低成本的平衡
-銷售量與毛利的平衡 -剔除沒有利潤貢獻的產(chǎn)品有助于提高企業(yè)利潤
-產(chǎn)品標準化與定制程度決定成本與附加值 -產(chǎn)品創(chuàng)新程度決定附加值
-重視產(chǎn)品的附加值創(chuàng)造 -發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的價值區(qū)
-案例:杜邦如何增加產(chǎn)品價值
4. 價格決定盈虧
-價格是企業(yè)利潤的杠桿 -價格影響企業(yè)盈虧
-提價與降價要以利潤最大化為原則 -價格管理的三個層面:
-價格戰(zhàn)略管理 -價格與市場/產(chǎn)品策略結(jié)合
-交易層面的價格管理 -案例:一個輪胎廠如何通過價格管理提高39.7%的營業(yè)利潤
5. 賒銷管理與加速回款
-賒銷的利與弊 -資金成本與風(fēng)險
-經(jīng)銷商現(xiàn)款與帳期的價值比較
三) .采購成本降低 3小時
1 .采購對企業(yè)利潤的影響
- 采購占企業(yè)中成本的比例 -采購成本對企業(yè)利潤的影響
-采購常見的問題
2 .如何降低采購成本
-采購成本的構(gòu)成 -影響采購成本的因素
-降低采購成本的三個層面 -采購成本降低的步驟與四個杠桿
-案例分析
四) 研發(fā)與生產(chǎn)成本的降低 2小時
1.研發(fā)的利潤導(dǎo)向 2.研發(fā)對采購與生產(chǎn)成本的影響
3.影響生產(chǎn)成本的因素 4.生產(chǎn)上的主要浪費
5.降低生產(chǎn)成本的主要手段 6.案例分析
《TEDP利潤倍增》診斷咨詢工作坊
實戰(zhàn)培訓(xùn)+現(xiàn)場診斷+現(xiàn)場方案設(shè)計
尋找增長機會+確定有挑戰(zhàn)性目標+制定關(guān)鍵杠桿策略+合理資源配置+高效團隊執(zhí)行=利潤倍數(shù)增長
也許您錯過的不是一次培訓(xùn),而是改變企業(yè)命運的一次機會!
尊敬的企業(yè)老總:
您知道為什么 很多企業(yè)多年徘徊不前,增長緩慢,總是做不大,就象患了侏儒癥?
那是因為大多數(shù)企業(yè),沒找到快速有效的增長模式!
您知道為什么 很多企業(yè)有銷售規(guī)模,利潤卻很微薄,甚至虧損呢?
那是因為大多數(shù)企業(yè)只會埋頭做事,不會賺錢盈利!有訂單,企業(yè)不一定有利潤!
您知道為什么 很多企業(yè)發(fā)展快速,利潤率高,但是很難持續(xù)發(fā)展,最多風(fēng)光幾年呢?
那是因為大多數(shù)企業(yè),沒有建立一套可持續(xù)盈利的管理系統(tǒng)!
您一定想找到簡單有效的方法,使企業(yè)快速做大規(guī)模,快速盈利,而且能可持續(xù)發(fā)展!
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現(xiàn)場幫助與會企業(yè)高層自助分析診斷企業(yè)利潤管理問題,找到企業(yè)利潤增長機會,并由企業(yè)高管團隊,現(xiàn)場制定企業(yè)利潤倍增方案。富有震撼的3天2夜,將讓您的企業(yè)踏上利潤倍增之旅!
您知道您的企業(yè)有多大利潤提升潛力嗎?
假如利潤率5%,毛利率為30%,如果提高價格1%,采購成本降低2%,銷售提升20%,固定成本降低2%,一年內(nèi)可以提高多少利潤呢?
答案是提升 178%!
工作坊活動內(nèi)容及日程安排
日程 上、下午、晚上 內(nèi)容安排 活動形式
第
一
天 上午
利潤倍增原理 利潤三大來源、利潤等式演繹
基本財務(wù)和利潤管理指標定義
利潤杠桿、利潤地圖
利潤導(dǎo)航、利潤管理流程講授
討論
下午
利潤管理數(shù)據(jù)分析 利潤分析、銷售分析、成本分析
供應(yīng)商分析講授
討論
晚上
數(shù)據(jù)分析的實際操作 各企業(yè)參會人員在老師指導(dǎo)下,進行數(shù)據(jù)分析和診斷實際操作
老師現(xiàn)場指導(dǎo)
第
二
天 上午
個案:利潤管理問題診斷與增長機會分析
銷售增長問題判斷與機會分析
-產(chǎn)品問題分析 -客戶問題分析
-人員問題分析 -價格問題分析
-促銷問題分析 -相關(guān)元素的增長機會分析
利潤管理問題判斷和機會分析
-成本問題分析與改善點:固定成本與變動成本(采購成本)
-利潤問題分析與機會分析:產(chǎn)品毛利率改善, 價格改善,客戶結(jié)構(gòu)改善結(jié)合個案企業(yè)分析
下午
利潤目標制定、分解與路徑規(guī)劃 分解利潤目標到責任單元
利潤組織成立、固定成本預(yù)算
利潤目標預(yù)測、銷售額和毛利率,變動成本確定、各單元分解:產(chǎn)品,客戶,部門,人員,供應(yīng)商等、利潤地圖制作結(jié)合個案企業(yè)分析
晚上
各企業(yè)做利潤規(guī)劃演練 企業(yè)結(jié)合實際情況,做一個預(yù)算和目標規(guī)劃實戰(zhàn)操作,老師現(xiàn)場指導(dǎo)
第
三
天 上午
個案企業(yè)點評
利潤提升策略 利潤策略制定
-產(chǎn)品策略 -客戶策略 -人員策略 -價格策略 -促銷推廣策略 -庫存策略
-采購策略 -應(yīng)收賬款控制
以及相關(guān)資源配置講授
討論
下午
業(yè)績提升方案設(shè)計 業(yè)績提升方案規(guī)劃:
-產(chǎn)品業(yè)績提升方案 -客戶業(yè)績提升方案
-人員業(yè)績提升方案 -采購成本降低方案
相關(guān)激勵與考核指標設(shè)定講授,討論,
實戰(zhàn)演練
晚上 活動結(jié)束,部分學(xué)員進一步溝通和交流深度合作事宜
師資力量
廖立新 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師全球華人利潤倍增權(quán)威 中國利潤管理實戰(zhàn)第一人
TEDP利潤倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人,首席利潤官概念的提出者,著名管理咨詢專家,深圳十大金牌顧問,紅邦國際顧問機構(gòu)董事長/首席專家,影響深圳咨詢業(yè)的20個風(fēng)云人物之一,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)多家著名大學(xué)特聘專家。對供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、利潤管理,營銷價值管理、采購成本管理和財務(wù)管理等具有深厚功底和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾經(jīng)輔導(dǎo)多家企業(yè)大幅提升利潤,取得巨大突破!
曾服務(wù)客戶包括:聯(lián)合利華、法國達能、格力、TCL、中興通訊、美的、奧康、一致藥業(yè),九陽股份、溫氏食品集團、立白集團、新中源集團、瑞普生物,潯興股份,大華農(nóng)股份等大型企業(yè)上市公司以及眾多中小企業(yè)。
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