| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 許晉 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-01-28 10:31:20 |
銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行長
1、提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
2、學(xué)習(xí)如何有效管理中提升員工的執(zhí)行力
3、讓員工自動(dòng)自發(fā)管理的秘密——職責(zé)、目標(biāo)、計(jì)劃、考核
4、管理與引導(dǎo)員工的營銷策略與創(chuàng)新
5、組建團(tuán)隊(duì)的選、育、用、留、提、淘的管理技巧
6、提升團(tuán)隊(duì)營銷績效
第一單元 支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的重新認(rèn)識(shí)及市場定位
現(xiàn)代銀行的4個(gè)競爭趨勢
支行長的經(jīng)營現(xiàn)狀與困惑
支行網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)人員協(xié)作體系的重新構(gòu)建
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是核心
更快的業(yè)績?cè)鲩L
更高的服務(wù)品質(zhì)
更低的客戶流失
更好的經(jīng)營合規(guī)
營銷的本質(zhì)?
營銷的目的是要讓推銷成為多余
金融營銷的理論全圖解析
營銷的核心是什么?
營銷的三個(gè)特性
營銷購買者行為的4個(gè)因素
第二單元 目標(biāo)市場開發(fā)以及存量客戶服務(wù)策略
目標(biāo)市場開發(fā)以及存量客戶服務(wù)策略
識(shí)別細(xì)分變量并分割市場
M/P 產(chǎn)品以及市場專業(yè)化分析
支行網(wǎng)點(diǎn)外勤營銷的管理、方法與誤區(qū)
特定商圈(社區(qū)、市場)客戶開發(fā)(案例分析與技巧要點(diǎn))
網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶篩選的方法與標(biāo)準(zhǔn)
如何尋找最短的銷售路徑
銷售線索(商機(jī))管理的方法、工具與評(píng)估要點(diǎn)
經(jīng)營分享:客戶經(jīng)理(外勤)在進(jìn)行外勤營銷中容易走的誤區(qū)
存量潛力客戶提升的管理、方法與挑戰(zhàn)
網(wǎng)點(diǎn)潛力客戶的標(biāo)準(zhǔn)、營銷定位、管理工具
網(wǎng)點(diǎn)潛力客戶營銷方法與技巧
經(jīng)驗(yàn)分享:一線員工在執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)存量客戶提升營銷可能會(huì)遇見的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)方法
大量的潛力客戶沒有電話號(hào)碼
員工不敢對(duì)陌生客戶進(jìn)行電話營銷
潛力客戶電話營銷標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)解讀
銷售時(shí)機(jī)的把握要點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)討論:你是支行長,請(qǐng)確定市場戰(zhàn)略和細(xì)分
第三單元 銀行客戶細(xì)分與開拓定位
怎么制訂自己的營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃
推動(dòng)自己目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的三張報(bào)表
新客戶的開發(fā)表
老客戶服務(wù)表
工作計(jì)劃表
如何把網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)分解成每一個(gè)客戶經(jīng)理認(rèn)同的目標(biāo)
如何鎖定目標(biāo)客戶
案例:某銀行的宣傳視頻中定位
目標(biāo)客戶角色細(xì)分與分析
決策層、管理層、操作層、技術(shù)層的角色定位
本項(xiàng)目的各角色定位(決策者、受益者、影響者、評(píng)論者、反對(duì)者)
如何理清客戶的管理架構(gòu)及選擇自己的戰(zhàn)略盟友?
如何提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度
第四單元 創(chuàng)建一支卓越的營銷團(tuán)隊(duì)
如何創(chuàng)建卓越的營銷團(tuán)隊(duì)
我們身邊有哪些卓越的團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)有哪些明顯的特征
如何建設(shè)一支卓越的團(tuán)隊(duì)
高效團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)文化
團(tuán)隊(duì)文化的傳播關(guān)注點(diǎn)
銀行晨會(huì)、例會(huì)的召開制度及注意事項(xiàng)
在用人中,常用的是指揮、激勵(lì)、授權(quán)、督導(dǎo),其中激勵(lì)是關(guān)鍵
員工的分類及常用的四種管理方法
目標(biāo)激勵(lì):用目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的景象激勵(lì)
以身作責(zé):用你的付出帶動(dòng)下屬
競賽激勵(lì):經(jīng)常樹立周圍的競爭對(duì)手
故事激勵(lì):多少英雄的故事在流傳
情景激勵(lì):根據(jù)員工的工作狀態(tài)選擇激勵(lì)方式
態(tài)度決定一切,成功勵(lì)志
員工激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)(PMPMP)
第五單元 支行長的自我管理及心態(tài)修煉
管理者的定位以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài)(言傳身教、知人善用、包容之心)
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任(經(jīng)營人才、完成績效、提供資源)
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利(職位權(quán)力、個(gè)人權(quán)利、影響權(quán)利)
“攻心”不是捷徑,而是當(dāng)下阻力最小的曲線
積極的心態(tài):積極尋找解決問題的方法,而不是埋怨問題發(fā)生的原因
案例分析:某銀行的小陳為什么總是郁郁寡歡?
堅(jiān)韌的心態(tài):帶有愛心地堅(jiān)持一項(xiàng)事業(yè)
責(zé)任的心態(tài):對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)
感恩的心態(tài):心態(tài)修煉的核心
許晉
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
中和管理理論創(chuàng)建人
清華總裁班培訓(xùn)講師
北大總裁班培訓(xùn)講師
上海交大總裁班講師
新世紀(jì)青年論壇特聘講師
各大銀行特聘講師
中國企業(yè)家協(xié)會(huì)講師
電視教育頻道、職業(yè)指南特聘講師
金融論壇嘉賓、農(nóng)資經(jīng)銷商雜志顧問
晉升國際、大有前程等多家公司顧問
出版有《輕輕松松做中層》、《中層干部執(zhí)行力》、《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力》、《7招拿下新客戶》等中層、營銷系列多媒體光盤和圖書
授課專題
1、中高層管理系列
《易經(jīng)思想與管理智慧》
《讓員工心服口服的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
《MTP-中層管理者綜合管理技能提升》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《中高層執(zhí)行力》
《高效溝通》
2、市場營銷與管理系列
《大客戶服務(wù)營銷》
《大客戶魅力營銷與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《塑造卓越的營銷團(tuán)隊(duì)》
《客戶關(guān)系深度維護(hù)及拓展?fàn)I銷》
《高端客戶開發(fā)與維護(hù)》
《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧》
《高效團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作技能提升》
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