| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 李力剛 |
| 審核時間: | 我要報名2014-06-06 10:27:17 |
第一章:渠道規(guī)劃
設(shè)計就是力量,廟算者多勝!
目標(biāo)選擇(勢)
目標(biāo)市場:目標(biāo)市場的確定方法
市場目標(biāo):目標(biāo)的作用及制定方法
分解目標(biāo):目標(biāo)分解如何才算合理
理念選擇(道)
以什么做事的態(tài)度更能引導(dǎo)渠道
以什么做人的態(tài)度更能管理渠道
體制選擇(法)
渠道結(jié)構(gòu):什么樣的結(jié)構(gòu)最能達(dá)成目標(biāo)
渠道機(jī)制:什么樣的機(jī)制更能高效長久
實施行動(術(shù))
渠道開發(fā)、渠道激勵、渠道管理(后面詳講)
第二章:渠道開發(fā)
選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于努力!
搜集信息:
外部環(huán)境——產(chǎn)業(yè)信息的幾大分析角度
外部環(huán)境——行業(yè)實況的推理邏輯
內(nèi)部環(huán)境——我司核心競爭力整合與價值探索
內(nèi)部環(huán)境——我司文化軟實力的整合與價值探索
搜集渠道信息的實戰(zhàn)方法匯總
借勢造勢:
找到渠道資源的十大策略
篩選渠道資源的MAN法則
整合公司人力財力的策略
使用資源造勢形成拉力
——整合營銷吸引渠道
——會議營銷炒熱渠道
第三章:渠道管理
Plan_計劃(周全可行)
計劃的全部內(nèi)容
制定計劃的八大關(guān)鍵
Do _執(zhí)行(簡單高效)
傳達(dá):命令與比武的設(shè)計
愿意:溝通、協(xié)調(diào)與授權(quán)
效率:時間管理的核心要訣
Chenk_檢查(糾偏達(dá)標(biāo))
過程的表揚(yáng)與批評——領(lǐng)導(dǎo)文化
——違規(guī)竄貨的處理策略
——低價競爭的處理策略
結(jié)果的獎勵與懲罰——管理制度
——渠道沖突的處理策略
——渠道管理的收放之道
案例:夫妻共處之道
案例:各打五十大板
Action_改進(jìn)(成長創(chuàng)新)
改進(jìn)的重要意義
改進(jìn)制度與文化的建立
第四章:渠道激勵
激勵設(shè)計
按需求設(shè)計:名利、馬斯斯、赫茲伯格需求理論
按習(xí)慣設(shè)計:時間、區(qū)域、人群、科目
激勵實施:
激勵文化的形成
激勵制度的建立
案例:聯(lián)想的渠道激勵策略
李力剛 先生
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
實戰(zhàn)談判與營銷訓(xùn)練專家
談判訓(xùn)練專家,上海市四川商會理事。
2011年共青團(tuán)上海市委合作交流五四獎?wù)芦@得者。美國大使館三次特邀談判專家,中國企建工程專家組成員,搜狐網(wǎng)營銷談判顧問。上海第一財經(jīng)、寧夏衛(wèi)視《誰來一起午餐》長期合作嘉賓;中央教育電視臺錄播、中央人民廣播電臺連續(xù)直播嘉賓;全國 100 多家電視臺收視率最高的節(jié)目培訓(xùn)師。
北大、清華、浙大、南大、上海交大、川大名校總裁班常年特邀專家
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