企業(yè)文化建設(shè)

　　課程背景

　　企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動力。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)不可能走遠。對一個企業(yè)來說，如何才能塑造強有力的企業(yè)文化是它不得不面對的問題。

　　學習對象

　　企業(yè)所有員工

　　課程內(nèi)容

　　一、企業(yè)文化的發(fā)展軌跡

　　1、關(guān)于文化形態(tài)的認識

　　2、企業(yè)文化的兩大動因

　　3、企業(yè)管理理論的變遷

　　4、企業(yè)文化管理的內(nèi)涵

　　二、企業(yè)文化的內(nèi)在原理

　　1、關(guān)于人性的基本假設(shè)

　　2、員工行為的動力機制

　　3、企業(yè)利益與道德底線

　　4、企業(yè)文化的設(shè)計原理

　　三、企業(yè)文化的科學構(gòu)建

　　1、企業(yè)文化的構(gòu)建模型

　　2、企業(yè)文化的經(jīng)典案例

　　3、企業(yè)文化的建設(shè)程序

　　師資力量

　　賀安波老師

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　中國西部著名企業(yè)管理專家、管理培訓(xùn)教練、教育家、公益學者，國家注冊高級管理咨詢師、被眾多媒體譽為企業(yè)團隊執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力打造王牌教練，中國西部公益慈善先行者�，F(xiàn)為四川市場營銷學會理事、國際金融公司CPDF機構(gòu)資深合作伙伴，尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓(xùn)。2010年中國千強企業(yè)管理培訓(xùn)師、2008年成都十大金牌培訓(xùn)師、2012年中國西部百位公益教育家、2014四川省咨詢行業(yè)十佳管理咨詢師、四川大學企業(yè)咨詢與教育學會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學管理學院MBA職業(yè)導(dǎo)師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學學會理事、四川市場營銷學會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學生實習基地首席教官、成都高校大學生最喜愛的職業(yè)導(dǎo)師之一。